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南宁市国税局上半年工作巡礼
核心提示:
来源:南宁市国家税务局 日期:2007-7-21
    今年上半年,南宁市国税局局根据全区国税工作会议和南宁市经济工作会议精神,以科学发展观统揽全局,继续贯彻“质量、效率、落实”工作主线,落实“实”、“新”、“特”、“好”、“快”的总体要求,围绕“七大目标”,打造“五个亮点”,落实“六个坚持”,抓好“十项工作”,以提高行政效能为各项工作的切入点,以创新各项工作为总抓手,强化科学管理,明晰落实责任,加大创新力度,各项工作都取得了明显成效,税收收入提前15天实现“双过半”目标。一是税收收入创新高。抓早、抓紧组织收入工作,提前给基层单位下达税收收入任务,落实收入目标责任制,目标考核;完善收入预测差距率考核制度、收入预警制度、收入分析联席会议制度,提高组织收入决策能力、税源管理能力和税收风险预期判断能力。全面落实税收管理员制度,加强对重点税源企业生产经营过程的全程监控,征期过后有针对性地开展对异常申报和零(负)申报企业纳税评估工作,及时堵塞征管漏洞。充分利用综合征管软件基础数据,以税负分析为突破口,从数据分析中寻找管理的薄弱环节,为纳税评估、税源监控、税务稽查提供科学依据。上半年累计组织税收33.99亿元,同比增收6.91亿元,增长25.53%,完成区局年度目标任务的51.11%,比时间进度快1.11个百分点。区、市税收收入、增幅、增收额均创历史最好水平。二是依法治税取得新成效。组织人员对1994年至2006年下发的3042份税收规范性文件进行清理,确定现行有效的税收规范性文件2331份,全文废止或失效的税收规范性文件553份,部分废止或失效的税收规范性文件104份。拟定税收执法突发事件处置预案,保障全系统正常工作秩序,构建预防和处置各种税收执法突发事件的长效管理机制;拟定“四位一体”联动工作考核管理办法,对“四位一体”联动机制工作程序的规范性和实效性、各单位履行职责情况进行考核,同时协调处理争议问题或事件。抓好税收执法检查,针对执法检查中发现的问题,责成各责任单位限期整改。整顿和规范税收秩序,上半年,全市稽查检查纳税户487户,查补收入总额3859万元,其中税款2920万元;罚款682万元;滞纳金256万元,处罚率为23%。追缴入库3382万元,其中税款入库2686万元,罚款入库432万元,滞纳金入库263万元,入库率为88%。移送公安机关18户涉税违法案件,涉税金额854万元,曝光案件2件。紧扣《征管法》颁布实施15周年这一主线,创新税收宣传方式方法,丰富税收宣传内容,扎实有效地开展税收宣传月活动。三是征管工作进一步加强。完善并推广各类电子办税系统,全面推行“大一窗”服务,构建“一窗多能、一岗多职”的服务格局。成立“四位一体”领导小组,组织、指导、督促各部门做好互动环节之间的协作衔接;制定了“四位一体”联动工作方案、领导小组例会制度、日常检查管理办法、个案处理应急制度、考核管理办法等配套制度,建立起有效的评析通报、工作考核、责任追究的督查评价机制。制定实施“双层三级”纳税评估管理办法。建立预警管理指标体系,对增值税专用发票存根联滞留票开展评估核查。建立和落实《数据质量管理制度》、《数据质量考核管理办法》,加强数据采集管理和数据质量监控,每月的数据采集差错率都在0.1%以下,远低于区制定的1%目标。四是干部综合素质进一步提高。市局与各级领导班子签订履职责任状,建立领导班子和领导干部能力考察评价体系,提升各级领导班子执政能力、创新力、竞争力;开展科级副职后备干部选拔工作;针对人力资源分布不合理,认真开展调查、测算、研究工作,制定优化人力资源方案;制定完善教育培训规章制度,全面开展“六员”的岗位培训,上半年共组织各类培训班21期,培训人员近3355人次,培训天数累计257天,投入培训资金54万元;鼓励干部职工参加各种类型的函授、自学考试等学历教育,共有51人报考了研究生班,其中有19人被录取。五是文明创建活动取得新成果。宾阳、隆安、马山县局、市局稽查局、高新区局等5个单位获得“自治区文明单位”荣誉称号。
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