本网讯 日前，沈阳地税局网站发布公告，就沈阳当地企业2008年残疾人就业保障金年审和申报缴纳工作的具体事项给予明确。

    残疾人就业保障金是安置残疾人就业未达到规定比例的单位，缴纳的用于残疾人就业的政府性基金。残疾人就业保障金按年征收，定期缴纳。由地税代征的残疾人就业保障金，年审期为每年4月，代征时间为每年5月，与所得税年度汇算清缴工作同时进行。

    根据《辽宁省实施<中华人民共和国残疾人保障法>办法》第二十一条规定：“机关、团体、企业事业单位、应当按不得低于本单位在职职工总数的1.7%（含已安排人数）安置残疾人就业。凡驻地在沈阳市行政辖区的国家机关，社会团体，事业单位，企业和民办非企业单位等，有义务安置残疾人就业。对于安置残疾人就业未达到1.7%的单位，需缴纳残疾人就业保障金。

    公告明确，沈阳市行政区域内的各类企业、民办非企业单位及以经营收入为主要支出来源的事业单位、社会团体和驻沈财政全额拨款的行政机关、事业单位，中外合资、合作企业按中方股份、比例承担安置残疾人就业义务，外商独资企业除外。

    年审截止4月底 报送材料有九类

    沈阳2008年企业残疾人就业保障金年审工作自2008年4月1日至30日止，在征收范围内单位须向税务部门报送以下9种资料：

　　1.单位组织机构代码证副本；

　　2.单位公章、法人章；

　　3.2007年工资手册；

　　4.2007年财务决算报表；

　　5.2007年企业所得税汇算报表附表（12）；

　　6.劳动局审批的临时用工手续；

　　7.劳动合同；

　　8.辽宁省按比例安置残疾人就业年审手册；

　　9.有残疾职工的单位还需携带如下材料：

　　(1)残疾人证（医院体检证明）；

　　(2)职工花名册；

　　(3)工资表（2007年1-12月）；

　　(4)2007年劳动情况年报基础表；

　　(5)残疾人职工档案；

　　(6)残疾人职工与用工单位依法签订的一年（含一年）以上《劳动合同》；

　　(7)临时用工手续；

　　(8)养老保险手册及2007年（1-12月份）《辽宁省地方税费综合申报表》；

　　(9)医疗保险证明。

    已参加过年审的单位可持原《辽宁省按比例安置残疾人就业年审手册》或上年度《辽宁省按比例安置残疾人就业年审表》办理年审手续；新开办单位应携带工商执照和相关资料，到所在地残联部门填报《残疾人按比例就业单位登记表》和《在职残疾人登记表》并办理年审手续。

    申报缴纳5月4日至30日止，如何计算要清楚

    公告明确，各单位在申报缴纳期内，依据残联年审核定表填写申报表，持年审核定表（征收单位留存联）及申报表，按照规定的期限到主管地方税务机关申报缴纳保障金。申报缴纳时间自2008年5月4日至30日止。

    残保金的具体征收标准是：征收范围内单位须按不低于本单位上年月平均人数在职职工总数（含固定工、合同工、临时工和计划外用工）1.7%的比例安置残疾人就业。不足50人的单位，原则上应安置1名残疾人就业。凡安置残疾人达不到规定比例的单位，按年度差额人数和上年度全市职工年平均工资的100%缴纳保障金。2008年的缴纳标准为403元/人。

    具体计算方法：2007年度沈阳市职工年平均工资为23，754元，现以2008年为例计算：

　　（1）无残疾职工的单位应缴纳保障金数额为：职工总数×1.7%×（上年度市职工年平均工资×100%）=职工总数×1.7%×23，754元=职工总数×403元

　　（2）有残疾职工但达不到规定比例的单位应缴纳保障金数额为：（职工总数×1.7%—在职残疾职工人数）×上年度职工年平均工资=（职工总数×1.7%－在职残疾职工人数）×23，754元

　　（3）本单位在职残疾职工人数已达到规定比例的单位不缴纳保障金