据新华网消息，天津高新区管委会主任宗国英近日表示，自12月起将实施扶优扶强政策，重点支持园区内发展势头良好、自主创新能力较强、产业带动作用明显、人才聚集能力强的企业。扶优扶强政策主要从鼓励企业加大研发投入、引进留住高端人才、引进新投资项目、并购扩张等方面给予有关优惠。

 

　　据介绍，天津市高新区将对企业中年薪（税前）超15万元、担任企业关键职务、签订有5年以上劳动合同的高级管理人才和高级技术人才，予以个人所得税留区部分额度内的奖励，支持方式为前4年按50％比例奖励，第5年按100％奖励，并一次性补齐前4年差额部分。以此来鼓励企业重视人才、引进人才、留住人才。

 

　　此外，还将鼓励企业投资属于高新区主导产业、处于行业领先地位的新项目，引进全新的产品、技术、工艺和管理。对经过核准备案并新增投资超5000万元的项目予以优先申报各类国家和市级项目资助。对没有获得国家和市级项目资助的，高新区按项目执行情况予以10％－30％的贷款贴息奖励，最高不超过200万元。鼓励企业通过行业内并购（包括纵向并购和横向并购）方式提高经营规模和盘活区内其他企业的闲置生产能力，对于并购规模超过5000万元的，并购期间所用的资金予以最多不超过一年的贴息支持，贴息额最多不超过500万元。对年纳税总额增幅超过高新区平均增幅的企业，其上缴企业所得税、营业税、增值税地方实际留成部分（简称"税收留成"）超500万元的，奖励50万元；超1000万元的，奖励100万元；超2000万元的，奖励200万元；超3000万元的，奖励300万元，依次类推。